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          2019湖南吉首大學(xué)師范學(xué)院招聘公告

          發(fā)布:2019-04-02 13:50:21 字號: | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
            2019湖南吉首大學(xué)師范學(xué)院招聘公告已公布,報名時(shí)間:2019年4月15日至4月17日上班時(shí)間,招聘24人,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)將具體內容公布如下:
            2019湖南吉首大學(xué)師范學(xué)院招聘公告
            根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合教學(xué)工作需要,經(jīng)研究并報州人社局核準,2019年吉首大學(xué)師范學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才24名。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,制定本方案。
            一、組織領(lǐng)導
            在州人社局、州教體局指導下,吉首大學(xué)師范學(xué)院成立公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設學(xué)院組織人事處,由組織人事處具體負責引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相關(guān)事宜,學(xué)院紀委全程監督。
            二、引進(jìn)原則
            堅持德才兼備用人標準,貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
            三、引進(jìn)基本條件
            (一)具有中華人民共和國國籍;
            (二)具有良好的思想道德和政治素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè);
            (三)具有較強的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),能勝任崗位需要;
            (四)誠實(shí)守信,具備適應崗位要求的身體條件,無(wú)心理疾病;
            (五)崗位所需要的其他條件;
            (六)年齡要求:最低學(xué)歷要求為全日制本科的考生年齡在30周歲以下(1988年4月15日后出生);最低學(xué)歷要求為碩士研究生的考生年齡在35周歲以下(1983年4月15日后出生)。博士研究生年齡可放寬在40周歲以下(1978年4月15日后出生)。
            有下列情形之一的,不得參加本次人才引進(jìn):
            1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
            2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
            3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
            4.現役軍人;
            5.達到最低學(xué)歷要求,現在讀全日制學(xué)歷的人員(2019屆畢業(yè)生可不受限制);
            6.試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;
            7.法律政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
            四、崗位計劃及要求
            詳見(jiàn)《2019年吉首大學(xué)師范學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。
            五、引進(jìn)程序
            按發(fā)布信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
            (一)信息發(fā)布
            引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)站、吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。
            (二)報名及資格審查
            1.報名時(shí)間:2019年4月15日至4月17日上班時(shí)間。
            2.報名地點(diǎn):吉首大學(xué)師范學(xué)院辦公樓三樓組織人事處辦公室(吉首市北一環(huán)188號)。
            3.報名方式及要求:
           、賵竺绞
            采取現場(chǎng)報名的方式,每個(gè)考生限報一個(gè)崗位。
           、趫竺掷m
            現場(chǎng)報名人員,在規定時(shí)間內須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證,應屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表等有效證件原件及復印件和二寸近期免冠彩色照片4張(持復印件報名的須在考試前提供相關(guān)證件的原件),填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報名?忌_因特殊情況不能現場(chǎng)報名的,可以委托他人現場(chǎng)報名。
           、蹖ι形慈〉脤W(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生,在2019年7月31日前必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否則取消應聘資格。對留學(xué)歸國人員,必須憑教育部學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)報名。在職人員報名時(shí)必須按人事管理權限提交所在單位同意報考的書(shū)面意見(jiàn)。
            4.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位),填報專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)完整準確填寫(xiě)。
            專(zhuān)業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(附件3)。報考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的,由學(xué)院認定。
            5.資格審查。資格審查由學(xué)院組織人事處負責,資格審查結果在吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。
            (三)考試
            1.開(kāi)考比例。有效報考人數與招聘崗位計劃數比例原則上不低于3:1。達不到比例的,根據報名實(shí)際情況報州人社局研究確定是否開(kāi)考。
            2.筆試
            最低學(xué)歷要求為本科的崗位和輔導員1、輔導員2崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行(筆試成績(jì)、面試成績(jì)分別占綜合成績(jì)的50%)。筆試考試科目一科,內容為公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識等合卷。筆試總分為100分。若出現形不成有效競爭的崗位,筆試成績(jì)須達到60分及以上方可進(jìn)入下一步程序。
            3.面試
            需要筆試的崗位按引進(jìn)崗位計劃數1∶3的比例,從報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試對象。末位成績(jì)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試。最低學(xué)歷要求為碩士研究生且不需要筆試的崗位直接進(jìn)行面試。面試總分為100分。
            面試方式:應聘教輔、輔導員崗位的面試采取結構化面試的方式進(jìn)行;應聘教師崗位的面試采取試教等方式進(jìn)行。
            4.筆試、面試準考證領(lǐng)取地點(diǎn):吉首大學(xué)師范學(xué)院辦公樓三樓組織人事處辦公室。準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知(請在吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站---組織人事---招聘信息欄目查看)。
            筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)(吉首城區)詳見(jiàn)準考證。
            5.最低學(xué)歷要求為本科的崗位和輔導員崗位,若綜合成績(jì)相同,按照筆試成績(jì)由高到低排序進(jìn)入下一步程序,若筆試成績(jì)又相同則進(jìn)行復試;最低學(xué)歷要求為碩士研究生且不需要筆試的崗位若面試成績(jì)出現并列,采取復試辦法測試。形不成有效競爭的崗位,面試成績(jì)須達到60分及以上方可進(jìn)入下一步程序。
            筆試、面試成績(jì)在吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站公布。
            (四)體檢
            最低學(xué)歷要求為本科的崗位和輔導員崗位,根據報考同一崗位的綜合成績(jì)由高分到低分按照引進(jìn)崗位人數1:1的比例確定體檢對象。最低學(xué)歷要求為碩士研究生且不需要筆試的崗位,根據報考同一崗位的面試成績(jì)由高分到低分按照引進(jìn)崗位人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的,可在規定的時(shí)間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況,依次遞補,可遞補兩次。
            (五)考察
            體檢合格人員確定為考察對象,由州教體局和吉首大學(xué)師范學(xué)院組織考察,考察合格人員經(jīng)研究為擬引進(jìn)對象。若因自愿放棄或考察不合格等出現空缺名額的,依次遞補,遞補不超過(guò)兩次?疾旌细袢藛T名單在吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站公布。
            (六)聘用
            擬引進(jìn)人員經(jīng)審查并公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,按程序報州人社局辦理引進(jìn)人才聘用相關(guān)手續。學(xué)院與被引進(jìn)人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。應聘輔導員1、輔導員2崗位的服務(wù)3年以上方可申請調整崗位。
            六、本方案由吉首大學(xué)師范學(xué)院負責解釋。
            咨詢(xún)部門(mén):吉首大學(xué)師范學(xué)院組織人事處
            咨詢(xún)電話(huà):0743--8750372(羅老師、向老師)
            監督電話(huà):0743--8751167(院紀檢監察室)
            >>>點(diǎn)擊下載
            附件1:《2019年吉首大學(xué)師范學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》
            附件2:《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》
            附件3:2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄

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