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          湖南公務(wù)員面試指導:答題思維框架

          發(fā)布:2024-04-28 10:18:51 字號: | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
          \ 湖南公務(wù)員考試面試技巧方法案例

            很多考生看其他考生答題時(shí)口吐蓮花、滔滔不絕,等到自己答題時(shí)連語(yǔ)言都整理不好,陷入了“一看就會(huì ),一學(xué)就廢”的困境。所以我們需要了解面試最基本的東西——答題思維框架。面試題型可以分為多種,比如社會(huì )現象類(lèi)、情景模擬類(lèi)、名言警句類(lèi)、人際關(guān)系類(lèi)、應急應變類(lèi)等等。
           
            對于答題思維框架,不同類(lèi)型題目的答題框架要全部背過(guò)。并不是說(shuō)我們鼓勵模板化、套路化的答題,而是首先有了答題框架的基礎,才能跳出模板進(jìn)行創(chuàng )新。
           
            一、核心思路
           
            要形成答題的核心思路?梢韵劝呀鼛啄晔】嫉恼骖}打印出來(lái),做專(zhuān)項練習,梳理好不同類(lèi)型題的做答思路。
           
            只要有了核心的思路,縱使題目難度加大、設定的情境更加復雜、多個(gè)主體處理更加棘手,但是萬(wàn)變不離其宗,圍繞核心,針對具體問(wèn)題做分析就好了。
           
            人際關(guān)系類(lèi)題型的梳理,舉個(gè)例子給大家參考:
           
            和領(lǐng)導的想法產(chǎn)生分歧:
           
            服從領(lǐng)導→自我反思→梳理工作→委婉溝通→總結學(xué)習
           
            和同事產(chǎn)生矛盾:
           
            自我反思→分析原因→積極溝通→表態(tài)自省
           
            和群眾發(fā)生糾紛:
           
            安撫情緒→反思道歉→詢(xún)問(wèn)訴求→解決問(wèn)題→總結教訓
           
            有了基本思路以后,在具體題目中,只要找準了矛盾對象,矛盾、難題就迎刃而解了。
           
            同學(xué)們試試回答這道面試題↓↓↓
           
            你剛到單位不久,經(jīng)常向同事小張請教,后來(lái)領(lǐng)導直接把工作交給小張,而你做的都是打印、收快遞等雜活,你怎么辦?
           
            【測評要素】
           
            人際交往能力、溝通協(xié)調能力
           
            【答題思路】
           
            我們要明確題型為人際交往類(lèi)問(wèn)題,本題當中我是一名新人,我要與領(lǐng)導、同事進(jìn)行溝通,就要擺正自己的態(tài)度。
           
            首先我剛到單位不久,作為一名新人,因為對工作業(yè)務(wù)尚不熟練,所以領(lǐng)導為了讓我更好地適應環(huán)境、熟悉業(yè)務(wù),安排我做一些打印、取快遞這樣的工作,有利于更好的與同事進(jìn)行交流,熟悉工作流程,明確各部門(mén)職責。(→服從領(lǐng)導)
           
            其次我會(huì )找領(lǐng)導進(jìn)行溝通,與領(lǐng)導說(shuō)明經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)融入了工作環(huán)境當中,辦事能力與效率都有所提高,這段期間經(jīng)常向小張請教工作上的問(wèn)題,雖然很好的完成了工作,但是也給小張帶來(lái)了一定的不便,加重了小張的工作量,影響了小張的工作,對此感覺(jué)非常抱歉,對此經(jīng)過(guò)反思、總結與細心的觀(guān)察,我已經(jīng)具備了一定的工作認識,希望領(lǐng)導可以分配一些任務(wù)給我,我一定會(huì )認真對待,積極表現。(→自我反思→積極溝通)
           
            再次對于經(jīng)常幫助我的小張,我非常感謝這段時(shí)間小張的幫助,在以后的工作中,我會(huì )選擇適當的時(shí)間向同事請教,不耽誤大家工作。
           
            最后,我會(huì )在工作上多下工夫,多向大家學(xué)習,積極觀(guān)察,利用下班時(shí)間總結復盤(pán),提高自己的業(yè)務(wù)水平,多和領(lǐng)導進(jìn)行匯報交流。(→表態(tài)自。
           
            二、做好積累
           
            積累素材很重要,舉例子是充實(shí)答題內容最好的方法。有了一定的積累后,可以追求更新穎的例子,避開(kāi)大家都能想到的典型案例。這就要求我們平時(shí)多關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)。
           
            在備考時(shí),可以每天關(guān)注人民日報、半月談,有一些好的素材,記在本子上,甚至是思考它可以應用的話(huà)題,給自己出題模擬。
           
            運用和積累素材是面試中最重要的環(huán)節之一,積累素材可以讓我們的面試答題看上去不那么模板化,也可以讓我們的語(yǔ)言更加優(yōu)美,內容更充實(shí)。
           
            三、大量練習
           
            俗話(huà)說(shuō)的好,熟能生巧,真正的熟練是通過(guò)大量練習得來(lái)的。
           
            多拿真題進(jìn)行模擬,嚴格按照考試要求的時(shí)間打草稿,時(shí)間一到放下筆,然后面對鏡子或者攝像頭答題,答題完成后翻看答案,然后看自己的錄像,找缺點(diǎn),予以改正,不能說(shuō)練習完了就沒(méi)事了,要找自己的缺點(diǎn)并改正。
           
            業(yè)精于勤而荒于嬉,希望大家的努力有所回報,最后考上自己理想的崗位。
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